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老师，我刚接手一家公司的内账，刚满一个月，7月29号跟老板说不做了，他一直都没有招到人来，我现在是不是随时可以不用去了
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您好
正常劳动法规定的离职日期是要一个月的
您7月份29说的 老板还没有找到人 那同意您离职了吗
08/04 21:48
84785036 
08/04 22:40
没有同意我离职呢，但是我是试用期，7月1号入职的，我还木有跟他们签劳动合同
84785036
08/04 22:43
老板天天在我面前说他给了很高的工资，没有看到成绩，我说了他公司的问题，我一个人要做账，要负责出纳日常收支，还有文员的工作，根本不得行，一开始就给他说了招人，把出纳和文员的工作分出去，他一直没有招到人来，都要月底了才找个文员过来，他就要我出报表，我说这怎么得行嘛
bamboo老师 
08/04 23:08
如果是使用期的话 那可以的哈 我还以为是正式员工
这样的老板格局不大
84785036
08/05 08:01
格局小的很，说的话让人很不舒服，关键也不懂财务做事的流程，可怕的事想一个人把所有的事都给他做了，太累，之前的会计都没有做账，只有银行日记账，他们的应收账款也是很乱，老板个人账户自己收钱，又不跟财务核对，我接手要理数据，量太大，给他说了，他说以前一个人也能做完，他这样说那我就只有走人了
bamboo老师
08/05 08:26
这种不讲理的老板 趁早离开 省的将来说不清
84785036
08/05 08:38
对的，我现在出纳兼文员还兼做账，他如果紧到不弄人来，我不会建账了，预防他后面反诈我
bamboo老师
08/05 08:58
对的 万一出现什么状况 将来说不清 不要处理 离职书面提出的还是口头通知的
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