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可以的，按这个执行 自2023年1月1日起至2027年12月31日，在职职工总数30人（含）以下的企业，暂免征收保障金。 自2023年1月1日至2027年12月31日，用人单位安排残疾人就业比例达到 1%（含）以上但低于 1.5%的，按规定应缴费额的50%缴纳保障金；安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳保障金。