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8月份入职的员工，8月份购买了社保，但是要求在8月15号发8月份整个月的工资，负责人同意了，但是其他员工8月15号是发的7月份工资，就唯独这个人是8月15号要求发8月份工资，这样个税怎么申报？
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同学，你好，哪个月得到工资，就报哪个月的工资所得，与是几月份的工资无关。
08/07 09:47
84785036 
08/07 10:02
但是现在8月15号是发的7月份工资，申报的也是7月份的个税，如果现在8月15号发放8月份工资，社保也是8月份，那这个人的8月份是在9月份去申报个税？8月份就不申报个税，只是工资从8月15号发？还是8月15号发这个人8月的工资，然后个税在这个月也申报在7月份的个税里面去？
桂龙老师 
08/07 10:07
8月份发了8月份的工资，这是8月份所属期的工资所得，是在9月份申报个税。
8月份发7月份的工资，这也是8月份所属期的工资所得，对应的是7月份的工资表，也是在9月份申报个税。
84785036
08/07 10:25
不对啊，8月份发了8月份工资，但是银行卡是8月15号发的，这个人是在9月申报个税是吧。但是7月份工资在8月份发放就在8月份申报7月份的个税啊，为啥要在9月份去申报个税呢
桂龙老师
08/07 10:31
但是7月份工资在8月份发放就在8月份申报7月份的个税啊，为啥要在9月份去申报个税呢
因为9月份的申报期是对8月份收到的工资进行申报啊，你8月份发的工资是不是按照7月份的工资表发的？
也就是说，7月份的工资表在8月份发放，在9月份申报。
84785036
08/07 10:34
对的，正常的是7月份的工资是在8月份发放，但是在个税也是在8月份申报7月份的个税，是根据7月份工资表申报7月份的个税，
桂龙老师
08/07 10:35
理解正确了就好，祝你学习愉快满意给个五星好评哈
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