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残保金规定聘请残疾人有相应的优惠，请问这里的残疾人只需要残疾人证就可以，还是有级别要求？
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公司招用的残疾人还需要满足以下条件才能减免残保金。
1.残疾人必须持有《残疾人证》或《残疾军人证》(1-8级)。
2.残疾证必须是有效期内的证件，且安置期间无断档，否则断档无法减免残保金。
3.雇佣残疾职工的年龄应在法定范围内，雇佣年龄:男性18至58岁，女性18至48岁，
4.用人单位件残疾人录用为在编人员，或依法与就业人员签订1年以上(含1年)劳动合同，且支付的工资不低于当地最低工资标准，并足额缴纳社会保险。
08/07 10:59
84785022 
08/07 11:08
这个残疾人证，是需要去残联和税局备案，有网上备案的吗？需要准备什么资料
婵老师 
08/07 11:38
可以通过“一网通办”门户网站pc端进行网上备案。
申请残疾人证
网办准备
1. 病史资料图片
2. 证件照电子版或图片（免冠免墨镜白底彩色证件照，照片库无法调用时使用）
3. 身份证图片（正反面，电子证照无法调用时使用）
4. 户口簿图片（地址页、本人页，电子证照无法调用时使用）
5. 其他材料图片（如监护人身份证，法定监护人证明材料、结婚证、学历证明等）
84785022
08/07 11:40
企业招聘残疾人的话，需要什么资料，可以在网上备案吗？
婵老师
08/07 11:42
企业招用残疾人的备案流程涉及多个步骤，以下是详细的备案流程和所需资料：
备案所需资料：
残疾人的身份信息，包括身份证明和残疾证明。
残疾人的户籍信息，主要提供户口本，以核实户籍所在地和家庭成员情况。
残疾人的健康状况信息，需要提供健康报告或医生出具的证明，描述健康状况和残疾情况。
残疾人的社会救助信息，如果接受社会救助，应提供救助金、补助金等相关证明文件。
残疾人的生活信息，包括就业情况、教育背景、住宿条件等，以全面了解其生活状况。
心理状况信息（如需要），可由专业心理机构出具报告。
备案流程：
准备上述所列明的各项资料。
前往企业所在地的县级以上残联或相关政府部门提交备案申请。
残联或政府部门对提交的资料进行审核，确认残疾人信息的真实性和准确性。
审核通过后，残联或政府部门进行备案登记，并出具相应的备案证明或确认文件。
企业需妥善保存备案证明或文件，以备后续相关政策的申请或核查。
84785022
08/07 11:58
延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金。这个是不是目前的最新文件？只要聘请1%的，就可以只交50%的残保金？
婵老师
08/07 14:15
残保金的政策各个地区可能会有不同，最好还是问当地的12385
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