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问题已解决
有个同事给他办社保，他七月份签的合同，但他申请失业补助了，然后我在这个月给他增员，医保只能增七月份的他失业金领了，上个月社保增不上员，因为合同是七月份的，但他七月份社保交完了，我七月份就交不上 现在把合同改成八月份的，行不行？
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您好，合同改成八月份，可以的，
08/07 13:42
84785015 
08/07 13:43
因为我医保这边是七月份社保，八月份的话，医保和税务局那边行不行？
84785015
08/07 13:43
合同还备案了
廖君老师 
08/07 13:45
您好，社保7月增员了，但没有申报（申报不了），电子税务局会有反馈异常的，但我们能有解释说明就好了，员工在领失业金，又不是我们不给申报缴纳
84785015
08/07 13:47
医保七月份增员了，社保没有
廖君老师
08/07 13:48
哦哦，那没有关系的，只要有交了一项就不会有异常反馈
84785015
08/07 13:48
可以跟社保局实话实说呗
廖君老师
08/07 13:48
您好，可以的哦，有问到我们就按实际去解释
84785015
08/07 13:49
那之前的合同备过案了，也没事呗
廖君老师
08/07 13:50
您好，是 的，没有关系 的哦
84785015
08/07 13:51
就直接把合同改成八月份的呗，然后备案也不用管
廖君老师
08/07 13:54
您好，是的，就这么操作，没有什么风险的
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