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给员工发工资 必须得跟员工签劳务合动吗 不签合同 能发工资 交社保吗

84785015| 提问时间:08/07 16:27
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
你好,发工资必须签订劳动合同。
08/07 16:35
郭老师
08/07 16:35
不要不签合同,不签合同人家可以去仲裁,需要补2倍的工资。
郭老师
08/07 16:35
临时工的签订的是劳务合同。
84785015
08/07 16:48
今年4月成立的公司  个税一直法人0报  没走对公账户  从8月开始  才报的员工个税  那补签合同  入职日期写7月呗
84785015
08/07 16:49
我们4月都入职了。只是公司那会没走对公,现金发放的工资,税啥的全0报的
郭老师
08/07 16:53
实际业务是什么时间开始的?
84785015
08/08 10:27
实际有业务是8月份  但是员工4月份就招来了  
郭老师
08/08 10:28
那就是入职日期是4月份
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