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离职补偿金是怎么计算的,麻烦举个例子

84785000| 提问时间:08/11 09:00
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家权老师
金牌答疑老师
职称:税务师
辞退补偿:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定,计算征收个人所得税。 国税发[1999]178号文中规定:对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12年计算。   2、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。   3、具体计税公式如下: 解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税={[(一次性经济补偿收入-免税收入额-实际缴纳的基本社会保险费和住房公积金)÷工龄-费用扣除额]×适用税率-速算扣除数}×工龄 直接根据那个计算公式计算
08/11 09:02
84785000
08/11 09:08
其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税,意思是说,如果上年职工平均工资50000,那么150000內是免个税的是吗
家权老师
08/11 09:08
是的,就是那样子的
84785000
08/11 09:19
我能不能把某一个人开除后,然后给他做了离职补偿金,把钱拿出来以后过一两个月再把他给名字做进来发工资
84785000
08/11 09:20
离职补偿金的金额,受不受他的工作年限和工作时间的限制?
家权老师
08/11 09:22
公式中的工龄就是工作年限。离职补偿直接计入管理费用-福利费,为啥要以后做工资呢?
84785000
08/11 10:11
目的是为了把钱领出来,免交个税把补偿金领完后,还想把这个人继续做到工资表里面,用他的名字来做工资
家权老师
08/11 10:14
人都不在公司了,不能在做工资了。那个要按辞退一次性福利申报
84785000
08/11 10:44
我的意思是说,过两个月再和这个人签合同,再次录用,可以吗
家权老师
08/11 10:45
可以的,正常办理入职就行
84785000
08/11 19:57
请问下,离职补偿金在哪地方查得到?
家权老师
08/11 20:04
那个是自己公司发,没法查的。
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