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老师您好，我们单位有劳务派遣工，由委派单位申报工资个税。我单位直接发放福利，需要对领取福利的人员申报个税。但是，涉及到劳务派遣人员的个税，应该如何申报呢？(工资申报在委派单位，但本次福利发放是由被委派单位直接发放，购买福利费的发票无法分开给委派单位)
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这种最好是能让福利采购方分开开具发票，这样分别账务处理，毕竟劳务派遣工视同劳务外包，不属于贵公司的员工
08/14 09:23
84784958 
08/14 09:26
可是现在已经合并开出了，请问如果我公司也给劳务派遣员工申报个税，算工资吗？
婵老师 
08/14 09:29
那是按照劳务报酬申报个税吗？现在劳务报酬的个税也是需要对方开具劳务增值税发票了。如果是按照工资薪金申报个税，那需要有劳务合同且缴纳社保公积金，这就与你们劳务外包的初衷相悖了
84784958
08/14 09:40
一个员工职能在一家单位领取工资薪金吗？
婵老师
08/14 09:46
是的，因为社保公积金国家规定是只能在一家公司缴纳（虽然现在还没联网，很多地方有私下的操作）
84784958
08/14 10:18
所以我现在该怎么操作呢
婵老师
08/14 10:21
相当于是发票全开在了贵公司，然后贵公司支付给劳动外包的员工。
这部分金额大吗？如果不大，就视同是本公司员工的福利费支出，合并一起。
如果金额比较大，可能只能视同赠送客户处理了
84784958
08/14 10:23
申报个税，按照职工工资申报薪金？
84784958
08/14 10:23
放劳务不合适吧
婵老师
08/14 10:26
对于由公司统一支出、有合法票据的福利费采购，这是不用合并计算个人所得税的
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