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员工个税过高，有什么办法能控制及解决办法
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合理的方法是，工资和年终奖分别做一部分。然后工资有足够的专项附加抵扣
不正规的做法是拿发票来报销，不要个人消费的不交个税，但是这种有风险，严格来说属于接受虚开发票
08/15 07:46
84785033 
08/15 09:17
就是工资每月若过高，就每月分出一部分累计到年底算作年终奖，那到时候账务处理就是员工福利吗
郭老师 
08/15 09:18
你好还是做工资里面。
84785033
08/15 09:19
如果拿票来抵是不是找与公司经营有关的票，那这种有没有金额上限
郭老师
08/15 09:20
你好这个没有上限的。
84785033
08/15 09:41
如果是员工找票来抵扣个税，作为财务一般怎么计算个税呢
郭老师
08/15 09:42
你好，只要不是个人消费的，那这一部分假设他的工资是1万，他提供了发票是5000，那只需要按照5000来申报
84785033
08/15 09:45
你的意思是工资是1万，如果拿五千的票来，给他做工资的时候就按照10000-5000=5000工资就按五千申报，是这个意思吗
郭老师
08/15 09:47
对的是的，是这么做的呀。
84785033
08/15 09:52
不是个人消费的，意思是不是自己要报销的吗，是出去报销以外的票
郭老师
08/15 09:53
剩下的5000报销，你肯定不能做，工资也不申报，个税的时候不就按照5000来吗？
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