问题已解决

你好我要核算应付职工薪酬,其中去年的绩效工资计提之后又全部冲掉了,但实际发放数和之前的计提数是一样的,那么应提金额和已提金额就会有差异,这种情况我该如何分析处理呢

84784972| 提问时间:2024 08/15 14:07
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宋生老师
金牌答疑老师
职称:注册税务师/中级会计师
你好!你补充计提就可以了
2024 08/15 14:12
84784972
2024 08/15 14:21
他应该是去年计提后在今年冲回了,今年又重新计提发放工资了,这种情况需要调整么
宋生老师
2024 08/15 14:23
你好,你今年冲回了,把这个今年冲回的凭证做相反的分录进行处理就可以。
84784972
2024 08/15 14:25
好的谢谢
宋生老师
2024 08/15 14:26
你好,不用客气的了。
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