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公司招新人的时候，新员工有7天试岗期，干够1个月以上7天试岗期有工资，没够1个月的话7天没有工资，但是这是口头说的，也不符合劳动法的，那这个可以怎样合法话呀？
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你好！没办法合法化。除非你给工资。否则不管怎么说或者怎么签订合同，都是违反劳动法
2024 08/15 17:37
84784990 
2024 08/15 17:46
那劳动合同里可以约定前七天很少的工资吗？比如用期第一个月前七天工资是10元/天，后面是正常的工资
宋生老师 
2024 08/15 17:49
你好！这个不低于当地最低工资标准就行
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