免费问答

与上一个老师的意见不一致，没有说服力

同学您好： 报销员工外地租房费用是否代扣代缴个税，需要根据具体情况来判断。 如果企业以现金形式给予员工住房补贴，这部分补贴应当并入员工工资薪金所得，代扣代缴个人所得税。 然而，如果企业直接为员工支付租赁住房的租金，并且租房是以员工的工作需要为前提（例如员工因工作被派往外地长期工作），同时企业能够提供相关的证明材料，比如租赁合同、工作派遣证明等，证明该租房费用是与企业经营活动相关的合理支出，那么通常这部分租房费用不作为员工的个人所得，不需要代扣代缴个人所得税。 举例来说，某建筑公司员工因项目需要被长期派往外地工作，公司直接为其租赁住房并支付租金，同时有完整的工作派遣文件和租赁合同作为依据，此时不需要为员工代扣代缴这部分租房费用的个人所得税。 但如果公司只是单纯地给员工发放一笔租房补贴现金，无论该员工是否实际用于租房，都需要将这部分补贴并入工资薪金代扣代缴个人所得税。

当然，如果是直接支付的现金补助，那是需要视同工资薪金并且代扣代缴个人所得税的，但是实际工作中，这类异地租房都是会提供租房发票或者由公司直接支付租金。

我不说，你就一种说法来敷衍人！！没有实战经验的老师

同学，我曾经是一个房地产公司的财务总监，目前是一家上市房地产公司的审计总监，确实我们集团都是能取得发票的，所以我回复的时候，不全面，很抱歉，但是我并没有敷衍你。

不要跟我说你的什么头衔！！！只有一个中级证书，说是什么上市公司的审计总监？就你这个总监考虑问题都不全面，哪一个上市公司敢聘用！！

我不想和你争辩，选中你的题目也是我今天倒霉

不专业就是不专业，当什么老师，回家放牛吧

行，你不要戾气这么重，就算生活不如意也不要这么觉得全世界都欠你的，你也不要再回复了，你要是这么看不上我的回复，就直接差评吧，你这样一直回复只会耽误彼此的时间