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工资3300，餐补600，一个月休4天，请假5天，那我这个月工资应该怎么算
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您好
请问餐补是按月给的还是说请假就没有
当月实际出勤请问多少天
08/16 21:27
84785038 
08/16 21:29
餐补休假就没有，出勤天数25天
bamboo老师 
08/16 21:30
那您时间就是休息了4天 请假了1天 没有工资 没有餐补 对不
84785038
08/16 21:31
我说的是月休正常4天，我过后还请了五天的假，没有餐补，这个月该怎么算工资
bamboo老师
08/16 21:34
那您前面说的出勤天数25天是应出勤天数还是时间出勤天数？
如果是应出勤天数 那一个月30天 月休4天 应出勤加休息不是等于30天就少了一天
如果是实际出勤天数 那就是月休4天 只请假了1天
84785038
08/16 21:39
因为实际出勤天数包括了4天休假，就是说请假五天，25天
bamboo老师
08/16 21:40
那就是应出勤天数26天 实际休息了4天 请假5天 是这个意思吧
84785038
08/16 21:42
嗯，对的对的
bamboo老师
08/16 21:47
那您当月应发工资
(3000+600)/26*21=2907.69
84785038
08/16 21:50
21是什么呢
bamboo老师
08/16 21:53
当月30天 休息4天 应出勤天数30-4=26
休息4天后请假5天 实际只出勤26-5=21
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