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问题已解决
7月份工资基本工资3500元，全勤奖500元，月休四天，应出勤27天，实际出勤17天，由于公司原因，全勤奖不扣除，请问怎么计算上班工资，未出勤工资，用的应发多少钱工资
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你好3500/27*17➕500
安这个计算的
08/17 09:47
84784959 
08/17 09:50
未出勤工资呢
郭老师 
08/17 09:52
已经扣除了3500÷27×17，这不已经扣除了工资了。
84784959
08/17 09:53
老板要求，在工资表中提现出未出勤工资明细
郭老师
08/17 09:57
你好未出勤的工资是3500÷27×10
84784959
08/17 09:58
这样算下来怎么出勤工资和未出勤工资不等于4000块钱呢
郭老师
08/17 10:02
2203.70➕500
给他发的工资
3500-2207.7，这个是扣除的工资。
84784959
08/17 10:04
2207什么意思
郭老师
08/17 10:05
刚才我写错了2203.7这一个金额。
84784959
08/17 10:07
老师，你把实际出勤工资和未出勤工资计算过程和明细，并且计算结果给我，老板需要
84784959
08/17 10:08
老师，你把实际出勤工资和未出勤工资计算过程和明细，并且计算结果给我，老板需要
郭老师
08/17 10:09
3500/27*17➕500=2703.7
给他发的工资
3500-3500÷27×17=就是扣除的工资还不够明细吗？具体的哪里还不够明细，不够显眼
84784959
08/17 11:15
老师，公司12号开始营业上班，28号请假1天事假，老板说不扣工资，底薪3500元，全勤500，由于公司原因都不扣全勤，老师，这7月工资多少
郭老师
08/17 11:17
应出勤天数是多少，休息几天？
84784959
08/17 11:18
规定4天休息，7月31天了嘛
郭老师
08/17 11:21
3500/31*20加500
不清楚他应该休息几天，所以我都算了
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2010
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