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决策权不平衡：有限合伙持有超过半数的股权，意味着它在公司决策中拥有绝对控制权。这可能导致自然人在公司决策中的声音被边缘化，尤其是在重大事项上。 决策效率与风险：虽然决策权集中可以提高决策效率，但也可能因为缺乏不同意见的充分讨论而增加决策风险。 2. 合作关系问题 利益分歧：有限合伙和自然人之间可能因为利益诉求不同而产生分歧。例如，有限合伙可能更关注投资回报，而自然人可能更关注公司的长期发展或特定战略方向。 合作稳定性：长期的合作关系可能受到这种不平衡的股权结构的影响，导致合作稳定性下降。 3. 融资难度 投资者信心：对于外部投资者而言，一个股权结构不平衡的公司可能显得不够稳定或缺乏公平性，从而影响他们对公司的投资信心。 融资能力受限：在需要融资时，这种股权结构可能使公司难以吸引足够的投资者或获得理想的融资条件。 4. 公司治理问题 监督机制不足：自然人股东可能因股权比例较低而缺乏足够的动力去监督公司的运营和管理，这可能导致公司治理水平下降。 内部治理失衡：股权结构的不平衡也可能导致公司内部治理机制失衡，例如董事会成员构成不合理、决策程序不规范等。 5. 法律与税务风险 法律风险：这种股权结构可能引发一系列法律问题，如股东之间的纠纷、公司控制权的争夺等。 税务规划难度：不同的股权架构对税务规划有不同的影响。有限合伙和自然人股东可能面临不同的税务处理方式和税负水平，增加了税务规划的复杂性。