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老师:内丈,员工生育休假发基本工资,每月都有计提,在下月发放,现在生育津贴拔下来了,要把差额转员工,怎样做分录?

84785027| 提问时间:08/19 16:08
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小锁老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,税务师
您好,这个的话,是差额再给员工支付吗?
08/19 16:09
84785027
08/20 08:40
是的,打个比方,每月给1000,给3个月,津贴拨下来是5000,5000-3000=2000.差额2000给回员工
84785027
08/20 08:40
怎样做分录
小锁老师
08/20 08:49
这个的话每个月,借方其他应收款1000,贷方银行存款1000,然后等到收到借方银行存款5000贷方其他应收款3000 其他应付款2000
84785027
08/20 08:51
如果每月发的时候,我做的分录是职工薪酬呢?
84785027
08/20 09:02
借职工薪酬,贷银行存款
小锁老师
08/20 09:47
那你就是  借 银行存款 5000  贷 其他应付款 2000  职工薪酬3000
84785027
08/20 10:23
每个月的1000元,我都有计提的
小锁老师
08/20 10:24
嗯嗯,那就是这样做的哈
84785027
08/20 13:13
现在的分录是借,银行存款5000,贷其他应付款2000,3000进什么科目?
小锁老师
08/20 13:43
应付职工薪酬,就是你之前借方的
84785027
08/20 15:29
但我3个月都有计提
小锁老师
08/20 15:55
对啊,一个月1000,三个月合计不是3000吗这个
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