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老师，计提工资的时候需要把员工的社保都含在计提数里面吗？比如工资5000，社保500，实发4500，我计提借管理费用5000贷应付职工薪酬5000对吗？
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对的
是这样做分录的
08/20 11:26
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老师，请问 比如应发工资5000，社保公积金扣款500，个税500 ，实发工资4000 那我计提工资：借费用5000，应付职工薪酬5000，发放：借应付职工5000.贷：其他应收款500 个税500 贷：银行4000是这样么
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老师好，计提工资是按应发工资，比方工资5000.计提管理费用5000，贷应付职工薪酬5000，对吗？然后发放时，借应付职工薪酬5000、 贷，其他的应收款社保个人部分 224.1 银行存款4775.9，正确吗
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老师，计提工资包括了个人承担的社保，计入了公司费用，发放的时候应该冲减个人承担社保的费用才对但是并没有体现出冲减费用，比如工资5000其中500是个人承担的社保部分，我计提时是借管理费用5000贷应付职工薪酬5000发放时借应付职工薪酬5000贷其他应付款500贷库存现金4500，并没有冲减费用呀？
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老师，3月份的社保3月10号已扣，但3月份的工资4月才会发，计提工资也是在3月底，这种情况我怎么处理呢？在3月月初的时候就开始计提工资，计提社保吗？
我之前是这样做的，计提工资，借 管理费用5000，贷 应付职工薪酬5000。结转工资 借 应付职工薪酬5000 贷 应交社保200。应交公积金500。代扣个税10，计提社保。计提公积金。发工资的时候。借应付职工薪酬。贷银行存款。
现在时间这样子我该怎么办呢？
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以前会计计提工资，借，管理费用5000，贷，应付职工薪酬\\工资，贷，其他应付账款\\社保，贷，其他应付款，这样计提工资分录是错误的吗？
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