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员工12月工资是按实发，还是按照全额的算？
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解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准,那么经济补偿金将按照当地最低工资标准来计算
08/20 15:10
郭老师 
08/20 15:11
你说的按照全额的是哪一个全额？
84785030 
08/20 15:12
终止前的12个月平均工资，这个平均工资。是按照每月的实发算，还是按照全额算，也就是全勤
郭老师
08/20 15:12
你好，按照应发工资实际发到手的，加上个人负担的社保加上个税的。
84785030
08/20 15:13
她从1月干到8月，然后每月全勤5350，但是实际每月都有请假，发不到这个钱。所以是按5350，还是按实际
84785030
08/20 15:14
北京的最低工资标准从哪查
84785030
08/20 15:14
这个您知道吗
郭老师
08/20 15:17
按照实际的，
这个最好问下你税务局的。
84785030
08/20 15:22
个人负担的社保和个税都由公司全额承担，是不是就不用加了。光算实际发的就行
郭老师
08/20 15:24
是的，对的，是这么做的。
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