00:10:00
问题已解决
欠员工一个月工资，员工去劳动仲裁了，企业需要赔偿员工N➕1的工资吗
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
欠员工一个月工资，员工去劳动仲裁了，企业需要赔偿员工N+1的工资
2024 08/21 12:01
84784995 
2024 08/21 12:02
一定要赔偿吗？可以免除这一部分吗
文文老师 
2024 08/21 13:46
看双方协商与沟通结果
阅读 158 温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答 阅读 158
描述你的问题，直接向老师提问相关问答
查看更多
490最新回答
查看更多- 正常标准成本不包括‘应该避免’的偶然/意外/不应该的浪费、那么 在区分直接材料标准成本的价差和量差时 为什么‘操作疏忽‘’机器不适’被归为了量差？【‘操作疏忽‘’机器不适’是‘应该避免’的不应该的浪费 因此∉标准成本啊】 昨天
- 账从代理那拿过来，个税信息都是手工录入的，请问专项扣除就是老人孩子那块。每个年度电脑上都要点更新？员工自己手机上录入好 我系统里就有，那么不会出现员工手机也退税了，公司申报也抵扣了嘛。 昨天
- 尊敬的老师，您好！2023年公司为了促销将外购礼品送给客户，拿到发票，没有做视同销售确认收入。没有缴纳增值税。拿到发票做账:借 销售费用 贷，银行存款 2025年1月发现这个问题，需要补交增值税，老师好，需要在哪一年进行调账？具体调账分录是什么？ 昨天
- 在卖出使用过的轿车时，需要如何确认收入？ 1个月前
- 会计师的薪酬水平还受到所在公司规模、行业类型和职位级别等因素的影响。 1个月前
赶快点击登录
获取专属推荐内容
意见反馈
