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老师你好~！我想问下，员工擅自离岗一个多月，会有仲裁风险吗
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同学，你好
员工擅自离岗一个多月，会有仲裁风险吗
对于企业来说，如果员工擅自离岗给用人单位造成经济损失，用人单位有权申请仲裁，并向劳动者要求赔偿。
08/21 14:02
84785036 
08/21 14:38
是只公司一个普工，社保还没停，因为他又不确定来与不来。那相当于两月的社保没交，那可以追回社保的钱吗
小菲老师 
08/21 14:45
同学，你好
可以和员工协商
84785036
08/21 14:45
不回复，不接电话，感觉就是想赖掉社保的钱了。
84785036
08/21 14:46
因为没有工资压在公司这里。
小菲老师
08/21 14:48
同学，你好
那可以申请仲裁
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