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甲是一家劳务派遣公司，有人员270人，其中250人派到乙公司工作，申报残保金时，派出去的250人甲公司是否需要计入到残保金人数？
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同学你好
在申报残保金时，劳务派遣公司甲派出到乙公司工作的 250 人一般不计入甲公司的残保金人数。
因为这 250 人是由甲公司派遣到乙公司工作，其工资和社保等由乙公司承担或通过甲公司转付，在计算残保金时，这部分人员通常应计入乙公司的在职职工人数。
08/21 15:32
朴老师 
08/21 15:38
你要什么文件呢？
劳务的包含，劳务派遣的不包含
朴老师
08/21 15:53
关于这种情况在计算残保金时的规定，通常会依据各地的具体政策文件。
例如，有些地方的相关规定明确指出，对于劳务派遣的用工形式，如果派遣人员的工资和社保等由用工单位承担或通过派遣单位转付，在计算残保金时应计入用工单位的在职职工人数。但具体还需根据您所在地区的具体政策文件来确定
84785009 
08/21 15:34
有文件么？
84785009
08/21 15:46
因为这 250 人是由甲公司派遣到乙公司工作，其工资和社保等由乙公司承担或通过甲公司转付，在计算残保金时，这部分人员通常应计入乙公司的在职职工人数。
这个有文件规定么？
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