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请问老师,限制性股权激励会按照工资薪金缴税吗?
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速问速答限制性股权激励在一定条件下会按照工资薪金所得缴纳个人所得税。
一般来说,员工取得限制性股票,在授予日,按照股票的市价与员工实际支付价格的差额,计算应纳税所得额,适用 “工资、薪金所得” 项目,在规定期限内进行纳税申报。
在后续的解禁日,如果限制性股票取得成本低于股票市价,还需要按照 “工资、薪金所得” 计算缴纳个人所得税。
08/22 13:29
84785007
08/22 13:32
高于他会按照股权转让计税吗?
84785007
08/22 13:33
不按照财产转让所得缴税吗?
84785007
08/22 13:34
境外上市公司在中国境内设立子公司,子公司对员工实行限制性股权激励政策,股权是境外母公司的股权,员工该交哪些税费呢
朴老师
08/22 13:36
在这种情况下,员工可能需要缴纳以下税费:
1.个人所得税:员工因获得限制性股权激励而取得的所得,通常在符合一定条件时,应按照 “工资、薪金所得” 缴纳个人所得税。
在授予日,按照股票的市价与员工实际支付价格的差额,计算应纳税所得额。在解禁日,如果股票市价高于授予日价格,也可能需要缴纳个人所得税。
1.印花税:如果涉及到相关的股权转移、合同等,可能需要缴纳印花税。
84785007
08/22 13:42
符合条件按照工资薪金交税,是什么条件呢?
朴老师
08/22 13:46
是工资才可以的哦
84785007
08/22 13:51
工资是什么意思呢?
朴老师
08/22 14:02
就是是这个人的工资
84785007
08/22 14:14
老师,给员工的限制性股权,行权时按照工资薪金报税,转让时按照财产所得报税,是这样吗?给员工的限制性股权要区分上市公司和非上市公司吗?
朴老师
08/22 14:17
对于员工获得的限制性股权,在税务处理上:
行权时,通常按照工资薪金所得计税。
转让时,按照财产转让所得计税。
限制性股权需要区分上市公司和非上市公司,两者在税务处理上存在一定差异。
对于上市公司,其限制性股票应纳税所得额的确定,原则上按照个人所得税法及其实施条例等有关规定执行。
对于非上市公司,符合规定条件的,向主管税务机关备案,可实行递延纳税政策,即员工在取得股权激励时可暂不纳税,递延至转让该股权时纳税。
84785007
08/22 14:26
非上市公司员工取得股权激励,行权时按照工资薪金报个税,递延纳税的话,转让时是要申报两个吗?还是一并按照20%申报?
朴老师
08/22 14:31
非上市公司员工取得股权激励,如果符合递延纳税条件,在转让股权时按照 “财产转让所得” 项目,适用 20% 的税率计算缴纳个人所得税。
不需要申报两个,就是在转让时按照 20% 的税率申报缴纳。
84785007
08/22 14:34
明白,谢谢老师
朴老师
08/22 14:39
满意请给五星好评,谢谢
84785007
08/22 14:57
老师,假设说公司给的成本价是50元,行权日市场价100元,按照工资薪金申报100-50按照对应税率,转让时市价150,申报是按150-100;如果享受了递延纳税转让时直接是150-50是这样吗?
朴老师
08/22 14:58
同学你好
对的
是这样
84785007
08/22 15:01
好的,五星好评
84785007
08/22 15:01
老师五星好评在哪呢
朴老师
08/22 15:03
点立即结束之后就可以评价了