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不太明白再说下老师

公积金的上限和下限主要是指住房公积金缴存基数的最高值和最低值。 上限： ● 公积金缴存基数上限是指在计算住房公积金缴存额时，所依据的工资基数不能超过的一个特定数值。 ● 例如，某地区规定公积金缴存基数上限为 25000 元。如果职工的月工资高于 25000 元，在计算公积金缴存额时，也只能按照 25000 元作为缴存基数。 下限： ● 公积金缴存基数下限是在计算住房公积金缴存额时，所依据的工资基数不能低于的一个特定数值。 ● 比如，某地区规定公积金缴存基数下限为 2000 元。若职工的月工资低于 2000 元，在计算公积金缴存额时，需按照 2000 元作为缴存基数。 是否超过上下限，主要是看你的工资基数，工资基数在上下限范围内，就不会涉及超限的问题。

那公积金具体怎么根据工资做账报税呢，高于或低于具体打比方说下老师

同学您好： 以下是关于公积金根据工资做账报税的情况： 一、做账 1.假设职工工资处于公积金缴存基数范围内 2.假设职工工资高于公积金缴存基数上限 3.假设职工工资低于公积金缴存基数下限

都分别怎么做账报税麻烦老师说下

处于跟高于低于需要调整吗

同学，做账报税都正常申报即可，不影响。账务上也不需要调整。

如果有语音答疑就好了。文字上理解起来是差了点意思。

但是这里说的不太明白

同学：假如当地政府公布的公积金缴存基数为5000元： （1）假设你的工资是6000元，就超过了上限。 交公积的计算（假设缴存比例为10%）=5000*10%=500，也就是您最多就能交500，而不是6000*10%=600 分录：借：管理费用等         6000（只说工资部分）                 贷：应付职工薪酬——工资      5500                                            ——公积金     500 （2）如果你的工资是4000元，没有超上限 交公积金的计算（假设缴存比例为10%）=4000*10%=400元 借：管理费用等         4000（只说工资部分）                 贷：应付职工薪酬——工资     4600                                            ——公积金     400

那要做调整吗做账？

同学，您好！不用做调整记录的。

那上面说的上下限又是什么作用吗

同学您好！ 如果工资2000，公积金基数是2500，最低只能按2500交公积金，不能按工资2000交。