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企业员工社保超30人和不超30人有哪些区别,超30人会有哪些税务风险或者社保风险

84784963| 提问时间:08/23 10:14
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家权老师
金牌答疑老师
职称:税务师
超30人就得交残保金,低于就免交
08/23 10:14
84784963
08/23 10:22
残保金标准怎么收?
84784963
08/23 10:22
现在企业有一为残疾人
家权老师
08/23 10:25
残保金:当年残保金缴纳额=(上一年年度用人单位在职职工人数×1.5%-上一年年度用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上一年年度用人单位在职职工年平均工资。 上一年年度用人单位在职职工人数=上一年年度用人单位全年在职职工人数合计/12 用人单位在职职工年平均工资=按用人单位上年在职职工工资总额/用人单位在职职工人数计算。 自2023年1月1日起至2027年12月31日,在职职工总数30人(含)以下的企业,暂免征收保障金。 自2023年1月1日至2027年12月31日,用人单位安排残疾人就业比例达到 1%(含)以上但低于 1.5%的,按规定应缴费额的50%缴纳保障金;安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳保障金。
84784963
08/23 10:28
除了交残保金以外,人数超30人后会容易被税务和社保局查账吗
家权老师
08/23 10:32
查账跟那个人数无关
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