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老师，这题里面的转岗职工培训费50万不是应该借管理费用，贷应付职工薪酬吗？为什么50万不影响负债金额
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转岗职工培训属于未来经营活动相关的支出，因此不属于当期承担的重组义务，所以不需要计入哈。
08/23 17:52
王壹新老师 
08/23 17:55
重点考核的是重组直接支出
84784975 
08/23 17:59
意思是转岗培训要等实际发生时才计提吗？
王壹新老师
08/23 18:15
不是的，题目说决定关闭W厂业务，说明发生重组。重组分企业重组直接支出和不属于重组支出的部分。
企业重组直接支出包括以下几种情况：
1.辞退员工的补偿款：包括自愿遣散费和强制遣散费，即支付给解除或终止劳动合同的职工的经济补偿。
2.租赁撤销费：对于不再使用的厂房，需要支付租赁撤销费。
3.设备迁移费：将设备从拟关闭的工厂转移到继续使用的工厂的费用，虽然不是直接支出，但在某些情况下也被视为与重组相关的支出。
不属于重组直接支出的项目包括：
1.职工岗前培训：包括市场推广、新系统和营销网络投入等支出，这些不属于重组的直接支出。
2.设备迁移费：：虽然将设备从拟关闭的工厂转移到继续使用的工厂的费用在某些情况下被视为与重组相关的支出，但通常不被视为直接支出。
综上所述，职工转岗培训不属于直接支出，而题目问的是重组直接支出，关闭W厂，也就是问重组相关的支出哈。
84784975
08/23 20:17
题目没有问直接支出呀
王壹新老师
08/24 00:14
所以要分析呢，关闭工厂，就属于重组支出呢
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