问题已解决

老师您好,我们公司五险一金1月2月3月这三个月是4月份补缴,公司4月份才开通五险一金缴纳,但1月2月3月发工资的时候没有扣除员工五险一金,都在4月份工资里一起扣了4个月(分别是1月、2月、3月、4月)五险一金,当时代账公司报4月份工资个税时,申报工资金额是不含五险一金金额申报的(即未申报这4个月五险一金,工资总额申报数也减少同等金额申报),现在我这边要补报这部分工资和五险一金,但是更正4月工资申报时提示五险一金金额超过个税允许抵扣上限,老师我这种情况应该怎么做才好?

84785019| 提问时间:2024 08/24 18:14
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答
bamboo老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
您好 可以分两次填写4个月的个人五险一金金额 超扣除限额填进去系统会提示的
2024 08/24 18:15
84785019
2024 08/25 06:15
老师,如果我分两次的话,是调整在4月份之前工资里扣?还是调整4月份之后工资进行扣除五险一金,因为我们4月份才开通五险一金账户,这个影不影响我在哪个月份扣除五险一金?
bamboo老师
2024 08/25 08:35
4月份一次 5月份一次 前面的月份就分在两个月填写就好了
描述你的问题,直接向老师提问
0/400
      提交问题

      您有一张限时会员卡待领取

      00:10:00

      免费领取
      Hi,您好,我是基于人工智能技术的智能答疑助手,如果有什么问题可以直接问我呦~