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不是到手工资嘛

我们是福利企业，有几个残疾人工资是1700元，但是扣除五险后，到手工资就没有达到最低工资标准，这种没有问题吧

怎么税局那边说到手工资没达到，不给退税

最低工资标准是指在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付的最低金额的劳动报酬。这个标准是在计算个人所得税之前的金额，即税前工资。税局没有理由那样做

各省市地区定期会公布新的最低工资标准。那么最低工资到底是税前工资，还是扣完社保公积金之后的到手工资？ 答案是要看各地区的具体政策规定。 例如北京，最低工资不包括社保公积金个人部分，那么北京的最低工资标准（2420元/月）就是扣完社保公积金个人部分之后，每月发到员工手里的钱最低不能低于2420元。 例如天津，最低工资包含社保公积金个人部分，也就是天津的最低工资标准（2180元/月）为每月税前工资不得低于2180元，扣完社保公积金之后，员工到手的钱会更少一些。