问题已解决
用友建账时,为了以后考核部门利润,应付职工薪酬科目是否需要设置部门核算?
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答你好,可以在管理费用.销售费用或者制造费用科目中按部门核算。应付职工薪酬是难以在财务软件系统按部门核算的。如对我的回答还满意的,请为我五星评价,谢谢。
2018 05/15 06:24
84784978
2018 05/15 10:31
老师:咨询公司收入分为,咨询服务收入、技术服务收入;主营业务成本也分为了咨询服务成本、技术服务成本,成本都通过劳务成夲结转。我将劳务成本二级科目分为了咨询服务和技术服务,咨询及技术服务的三级科目都需要设置工资吗?但实际区分不开。我是新手,已不明白了。
84784978
2018 05/15 10:43
用友工程师说,劳务成本与主营业务成本二级一样才能自动结转,如果劳务成本-工资,与主营业务二级分类不一样,怎样结转?
徐阿富老师
2018 05/15 12:19
你好,如果要想用劳务成本这个科目,那么就不要去自动结转,可以通过手工结转的,
84784978
2018 05/15 12:38
上个月手工结转晕了,太多了。
徐阿富老师
2018 05/15 12:50
你好,按各子目的余额总额结转怎么会太多呢?
84784978
2018 05/15 12:53
谢谢,可以按二级科目余额结转是吧?我之前按凭证结转的。
徐阿富老师
2018 05/15 13:38
你好,是的,直接按余额结转。
84784978
2018 05/15 14:03
老师:您好!主营业务成本二级科目-咨询服务成本及技术服务成本,如果劳务成本-工资,应转入主营业务成本哪个二级科目?应怎样设计?
徐阿富老师
2018 05/15 14:06
你好,你不要把子目设置得那么细,细了是对自己过不去,按照你现在这个,工资也要分2块转,就饿咨询一部分,技术一部分。