问题已解决
老师好,员工与公司发生劳动纠纷,劳动仲裁后我们需要支付员工的那笔款如何入账呢
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关键是具体补偿的是啥款?
2024 08/29 14:47
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2024 08/29 14:48
员工不满公司无故辞退,然后申请劳动仲裁,然后劳动局让我们支付一定金额的赔偿款给该员工
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家权老师 ![](/wenda/_nuxt/img/reply2.28c7604.png)
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2024 08/29 14:50
日常工资部分正常发放,其他的补偿计入辞退福利
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2024 08/29 14:52
那个金额里面不包含工资的,该员工的工资已经全部支付完毕了,全部都是赔偿款,可以作为营业外支出吗
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家权老师 ![](/wenda/_nuxt/img/reply2.28c7604.png)
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2024 08/29 14:56
那么计入管理费用-辞退福利,按离职一次补偿申报个税
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2024 08/29 14:56
好的老师
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家权老师 ![](/wenda/_nuxt/img/reply2.28c7604.png)
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2024 08/29 14:57
不客气,祝你工作顺利!如果感觉满意的话,麻烦给个五星好评哦。
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2024 08/29 14:58
老师,我想问问我可以补额外增加二级明细科目“辞退福利”吗?直接分录在:管理费用-其他里,然后在摘要栏备注清楚,这样可以吗
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家权老师 ![](/wenda/_nuxt/img/reply2.28c7604.png)
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2024 08/29 15:01
可以补额外增加二级明细科目“辞退福