免费问答

意思是签劳务合同对方要开发票给我们

是的，就是那样子的

按工资薪金支付的又不买社保是签哪类合同

临时用工那种，条件很苛刻的

临时工能长期用吗，有哪些条件

非全日制用工是根据《劳动合同法》规定，在同一用人单位平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时（这就对考勤管理提出了较高要求）、劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日的用工形式（发放薪酬周期和计酬方式亦属于判定是否属于非全日制用工的因素。用人单位应尽量实行按时计酬，明确计薪标准、薪酬发放方式）。非全日制用工属于劳动关系，不属于劳务关系，受《劳动合同法》调整。