问题已解决
老师好!我们行政做工资是8月份工资表和9月份的社保缴费明细表,然后我做8月份账的时候就计提8月份的工资和9月份的社保,然后在9月15号发放工资的时候就在8月份的工资里扣掉个人承担部分,也就是说9月份交社保是从8月份工资里扣掉个人部分的,但是有人说9月份交的社保要从9月份的工资表中扣掉,那9月份一般都是月初交社保,9月份的工资表要到10月才能做出来,我需要做账务调整吗?谢谢老师!
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速问速答你好!按照会计准则,应按实际支付时间处理。9月交社保时,应在9月工资表中扣减。若先扣8月工资,9月再补扣,需做账务调整,确认9月收入和费用。建议及时调整,确保财务报表准确。
09/03 19:58