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公司社保经常逾期申报扣款会有以下影响： 一、对企业的影响 经济处罚 可能面临滞纳金处罚。根据相关规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。这会增加企业的成本负担。 可能被处以罚款。社保经办机构可责令限期缴纳或者补足，并可对逾期不缴纳的行为进行罚款。 信用影响 影响企业信用评级。经常逾期申报扣款可能会被记录在企业的信用档案中，降低企业的信用等级。这会对企业在银行贷款、参与招投标、享受政府扶持政策等方面产生不利影响。 法律风险 面临法律诉讼风险。如果员工因企业未按时缴纳社保而遭受损失，可能会对企业提起法律诉讼，要求企业承担赔偿责任。 二、对员工的影响 社保权益受损 影响员工享受社保待遇的时间。例如，医疗保险可能会在欠费期间暂停报销待遇，导致员工在生病就医时无法及时获得医疗费用的报销；生育保险可能会影响员工生育津贴的领取等。 影响养老保险的累计缴费年限。社保经常逾期可能导致员工的养老保险缴费不连续，从而影响到退休后的养老金待遇水平。 心理影响 给员工带来不安全感。员工可能会对企业的稳定性和可靠性产生怀疑，影响员工的工作积极性和对企业的忠诚度。