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老师,公司采购一批购物卡发放给员工,该怎么进行账务处理呢?

84784997| 提问时间:09/04 15:52
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宋生老师
金牌答疑老师
职称:注册税务师/中级会计师
你好!这个先计入借预付账款,贷银行存款 到时候给的时候,再入福利费
09/04 15:53
84784997
09/04 15:55
这个是购入购物卡时做的分录吗?
84784997
09/04 15:55
不太理解为什么借方是用预付账款呢
宋生老师
09/04 15:55
你好!是的。购入的时候的分录
84784997
09/04 15:57
老师,为什么借方是使用预付账款呢?那购入时取得的增值税专用发票可以用来抵扣吗?
宋生老师
09/04 15:59
你好!你用于员工福利就不能抵扣了。 因为你现在是付了这个钱。但是还没有提货
84784997
09/04 16:03
话说,这个购物卡不是当时购买就有了吗?咋说没有提货呢?那要是后期员工使用购物卡时还要做冲减分录吗,有点懵
宋生老师
09/04 16:05
你好!这么理解吧,你给了钱,但是还没有买东西,只是有个卡。但是卡没有消费,钱还在里面。 以后你把卡给员工,借应付职工薪酬-福利费,贷预付账款
84784997
09/04 16:09
那要做借:管理费用-福利费,贷:应付职工薪酬-职工福利费 这笔分录吗?
宋生老师
09/04 16:10
你好!是的,先计提,再支付
84784997
09/04 16:10
这个若是当职工福利发放给员工的话,需要申报个税吗?
宋生老师
09/04 16:12
你好!是的,是需要交个税
84784997
09/04 16:13
老师,你问一个答一个,能不能一整个思路告诉我呢,就公司购买购物卡,发放给员工,财务要做哪些?
宋生老师
09/04 16:15
你好!这个先计入借预付账款,贷银行存款 然后有发生福利费,或者用于福利的时候,先计提, 借:管理费用-福利费,贷:应付职工薪酬-职工福利费 实际支付的时候 借应付职工薪酬-福利费,贷预付账款
84784997
09/04 16:33
老师,什么情况下才需要先做计提分录呢?我看有些不计提,有些要计提,都有点懵
宋生老师
09/04 16:34
你好!你都做计提就没关系了 一般当月的费用,下月实际才支付,就要计提。
宋生老师
09/04 16:34
比如当月的房租,水电,下个月支付
84784997
09/04 16:38
像购物卡这个有可能是当月购入,当月就发放给员工了,这种还要计提分录吗?直接做公司费用处理了
宋生老师
09/04 16:39
你好!你可以直接做管理费用-福利费,贷银行存款
84784997
09/04 16:49
那这样的话,之前购入购物卡时用的预付账款一直留在账上,没有办法冲掉了呢?
宋生老师
09/04 16:50
你好!呃,你说当月就发,我就当做直接发了 如果不是直接发,就是借管理费用-福利费,贷预付账款
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