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但是账上跟工资表不一样怎么办

您好，我们的分录是怎么做的呀，不是从工资表取数么，对不上就是账做错了呀，把错的分录冲回，再做正确的分录就好啦，这是最简单的方法

根据工资表的应付工资，扣除个人承担的五险一金那一部分对吧

您好，计提是不扣除的哦 一、计提工资时 （社保计提：单位的计提，个人的不计提。） 1、计提工资 借：××费用（管理/销售等）-工资 （应发工资-个税系统申报数据） 贷：应付职工薪酬——工资 2、计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等）-社保和公积金 贷：应付职工薪酬——社保（单位） 二、发放工资时 1、发放工资 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款-社保（个人部分） 应交税费——应交个人所得税 银行存款 2、上交杜保 借：应付职工薪酬——社保（企业部分） 其他应收款-社保（个人部分） 贷：银行存款 3、上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款

我没有问计提的部分

哦哦，那咱是哪一部分金额对不上呢，上面是标准的工资一套分录