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管理口径的费用加减的规定是什么，哪些费用可以放进管理口径报表里 哪些费用不能放在管理口径报表里

管理口径报表通常包括管理人员工资、职工福利费、差旅费等，不能包括销售费用、生产成本、非管理性质的费用等。 可以放入管理口径报表的费用： 管理人员工资：包括基本工资、奖金、津贴等。 职工福利费：涵盖除工资外的其他福利待遇，如医疗补助、工作餐等。 差旅费：行政管理部门人员因公出差的相关费用。 办公费：包括文具、邮电费、印刷费等日常办公支出。 折旧费：管理部门使用的固定资产折旧。 修理费：管理部门所用设施设备的维修费用。 物料消耗：管理部门日常运作中消耗的材料费用。 低值易耗品摊销：管理部门使用的低值物品的摊销费用。 工会经费：企业按照国家规定比例提取的工会经费。 职工教育经费：用于员工培训和教育的支出。 劳动保险费：包括养老保险、医疗保险等社会保障费用。 董事会费：董事会活动相关的费用，如会议费、差旅费等。 不能放入管理口径报表的费用： 销售费用：如销售部门的薪酬、广告宣传费等。 生产成本：直接材料、直接人工和制造费用等。 非管理性质的费用：如研发费用、财务费用等，这些应计入相应的会计科目。 投资性支出：如购置固定资产、无形资产等长期投资。 营业外收支：与主营业务无直接关系的支出，如灾害损失、罚款等