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同学你好参考以下看看， 以下是一些常见的生育津贴计算公式示例： 一、以单位平均工资为基础计算 生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷30× 产假天数。 例如，某单位上年度职工月平均工资为 6000 元，女职工的产假天数为 158 天。 则生育津贴 = 6000÷30×158 = 31600 元。 二、考虑不同工资水平和比例计算 生育津贴 = 本人月工资基数 × 享受津贴的月份数 × 一定比例。 假设本人月工资基数为 5000 元，享受津贴的月份数为 6 个月，比例为 80%。 则生育津贴 = 5000×6×80% = 24000 元。