公司员工工伤，公司支付医疗费以及护工费等，公司是全额承担，员工提供了医院的出院发票，这个费用计入什么科目，还有出院之后，协商解除劳动合同，赔偿一笔钱作为后续的补偿，这个钱又该计入什么费用_实务

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公司员工工伤，公司支付医疗费以及护工费等，公司是全额承担，员工提供了医院的出院发票，这个费用计入什么科目，还有出院之后，协商解除劳动合同，赔偿一笔钱作为后续的补偿，这个钱又该计入什么费用

84784986| 提问时间：09/07 15:48

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王晓晓老师

金牌答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师,税务师

你好，第一笔做管理费用-福利费第二笔做管理费用-工资辞退福利

09/07 15:51

84784986

09/07 15:57

第二笔是出院之后，就是解除劳动合同，然后补偿十几万作为后续的康养费用，，这个也算辞退福利码

王晓晓老师

09/07 16:17

算辞退福利的了，单独计税

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