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老师麻烦问一下，社保在A公司申报缴纳，个税同时在A公司和B公司同时申报缴纳可以吗？上班打卡记录大部分在B公司，A公司偶尔去一下，但是工资都是按月发放的，可以吗？或是在B公司的工资是本月发放的，但是在A公司的工资可能是一年或是半年合理发放的？这样有什么税务风险呢？同时也是A公司和B公司的办税人员呢。
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这种情况可能会有税务风险，包括重复纳税、工资发放不合规等问题。建议检查是否符合当地税法规定，避免双重纳税。同时，工资发放应遵循国家法规，确保合规性。如有疑问，最好咨询专业税务顾问。
09/09 10:12
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