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工人人工费7000多！发票怎么开？我能代他开吗
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工人工资7000多，得由雇主开票。不能替员工开。雇主需提供工资单、劳动合同等证明，按实际工资额开具劳务费发票。
09/09 16:44
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09/09 17:22
工资单是什么样？还得有劳动合同！那这笔钱还有什么办法吗？我
堂堂老师 
09/09 17:23
工资单列明员工姓名、工种、工作时间、工资计算依据和总额。劳动合同明确双方权利义务。若不符合正规开票，可考虑通过灵活用工平台，或按税法规定合理避税，但需合法合规操作。
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09/09 17:31
要是工人不给我开发票！我应该怎么办！用对公账户转款账没法做了吧
堂堂老师
09/09 17:34
若工人拒绝开发票，可能面临税务风险。建议先沟通，解释开发票的重要性。若无效，可考虑预扣部分费用作为税费，确保合规。同时，咨询专业税务顾问，了解具体法规和操作方式。
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09/09 17:35
你们不就是专业的吗！他去开发票也是扣完税了吧！假如7000多开完发票扣完税剩6000多！这样他也不用拿税钱多吧！
堂堂老师
09/09 17:38
理解您的想法，但关键在于遵守税法。员工应依法纳税，企业也需履行代扣代缴义务。若自行调整税前金额，可能违反税法。建议按实际工资全额开票，合理计算并缴纳个人所得税，确保合法合规。
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09/09 17:40
我意思工人去开发票他自己不用拿钱吧！是不是就是7000多开完发票扣完税是6000多！
堂堂老师
09/09 17:42
员工开票后，税前工资7000多，开票并扣税后剩余6000多，这是基本原理。但具体数额需根据税率计算，确保符合税法规定。建议员工与税务部门确认，避免法律风险。
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09/09 18:03
我要是对公账户转款！员工不给开发票！我这能不能我自己用什么办法做账！对公账户转完了！
堂堂老师
09/09 18:05
对公账户转账后，若员工未提供发票，您需要记录详细的经济业务信息，如转账日期、金额、收款人等，并保留与业务相关的所有文件证据。同时，建议咨询会计师或法律顾问，确保账目合规，避免潜在的税务风险。
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