免费问答

您好，个税没有这种扣除的哦，只有个人 承担的五险一金，专项附加扣除 食堂买菜没有发票这是完全可以解决的，定点买菜，咋会没发票呀，我们也有食堂，（我们每天写好菜单单）蔬菜统一由卖肉的人配，卖肉的开票给我们的

嗯呢，不可以的，员工要交个税的，

哦哦，那当然可以的嘛，可以用您最上面那个方法了，交过个税，再扣下来给食堂

您好，请看下图 一、计提工资时 （社保计提：单位的计提，个人的不计提。） 1、计提工资 借：××费用（管理/销售等）-工资 （应发工资-个税系统申报数据） 贷：应付职工薪酬——工资 2、计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等）-社保和公积金 贷：应付职工薪酬——社保（单位） 二、发放工资时 1、发放工资 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款-社保（个人部分） 应交税费——应交个人所得税 银行存款（这里银行发给员工，还有一部分发给食堂） 2、上交杜保 借：应付职工薪酬——社保（企业部分） 其他应收款-社保（个人部分） 贷：银行存款 3、上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款

一样的呀，实发数是包含发给虽工的和发给食堂 的

那我把买菜的钱分摊给员工，每个月再扣除，用于食堂的买菜费用，可以这样吗

就是那样操作不可以啊

那每个月员工同意交个税，可以吗

那分录怎么写呢

那工资表的实发数是扣除午餐费后的金额，那申报个税时这个午餐费算工资总额，没有扣除这个午餐费，那扣除后的实发数不就和工资表实发数不一样了吗