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请问计提社保,缴纳社保,计提工资,支付工资分录怎么做(小企业会计准则,小微企业)

84784957| 提问时间:2024 09/10 11:41
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堂堂老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
计提社保:借:管理费用/销售费用 贷:应付职工薪酬-社保 缴纳社保:借:应付职工薪酬-社保 贷:银行存款 计提工资:借:管理费用/销售费用 贷:应付职工薪酬-工资 支付工资:借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款
2024 09/10 11:44
84784957
2024 09/10 11:52
不是,涉及到社保个人代扣那部分
堂堂老师
2024 09/10 11:55
计提社保时,要算上个人和公司应缴的部分: 借:管理费用/销售费用(公司应缴部分) 贷:应付职工薪酬-社保(总金额) 支付员工工资及扣除个人社保时: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款(员工工资部分) 应付职工薪酬-社保(个人应缴部分) 最后,实际缴纳社保到社保局时: 借:应付职工薪酬-社保(个人部分已扣除) 银行存款(公司应缴部分) 贷:银行存款(全部社保费用)
84784957
2024 09/10 13:36
工资要不要计提了
堂堂老师
2024 09/10 13:38
工资需要计提,作为预支给员工的薪资,计入应付职工薪酬科目。计提工资的分录为: 借:管理费用/销售费用(根据用途) 贷:应付职工薪酬-工资
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