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你好，老师，老员工这个月不干了，工资架构里面有个工龄项，我可以按照出勤天数计算工龄出工资吧，就上两天如果不按出勤计算，就合着一天500多，
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你好！工龄工资一般与实际工作时间挂钩，若离职员工仅出勤两天，理论上可按这两天计算工龄工资。但具体计算方法需参照公司制度。建议核算时确保公平合理，符合公司政策。
09/10 12:19
84785026 
09/10 12:32
她的基本工资一天也就一百多点，最主要是提成，工龄也是为了稳定老员工，他既然不干了，按照出勤计算工资也没有不妥之说，我和老板说一下，让老板知道这个情况。省得到时她再找老板，省得说我有问题，站在公司角度这样做没有不妥
堂堂老师 
09/10 12:33
理解您的考虑。从公平性和减少争议的角度，按实际出勤计算工龄工资是比较合理的做法。同时，与老板沟通确认公司政策，确保操作一致，能有效避免后续误解。祝顺利！
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