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老师，这边遇到人力资源公司发工资、但是劳动合同是和用人单位签订的，这种情况正常不？
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这种情况挺常见的，尤其是劳务派遣。人力资源公司负责招聘和发放工资，而员工与实际用工单位签订劳动合同。这样操作主要是为了灵活用工和解决特定岗位需求。
09/10 15:05
84785034 
09/10 15:07
不影响实际劳动关系哈？对员工有啥影响不？
小智老师 
09/10 15:10
不影响实质工作关系，员工向用工单位提供劳动，享受权益。但合同管理复杂些，需明确三方权利义务，避免纠纷。对员工来说，可能影响社保缴纳、福利待遇的归属单位，需仔细确认合同条款。
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