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公司和员工签订劳务合同,那就是兼职人员了吧,那还算正式员工么,工资还能按综合薪资申报么,还是要按照劳务费?

84785021| 提问时间:09/11 18:03
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堂堂老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
签订劳务合同的一般不是正式员工,算兼职。工资申报上,如果服务时间稳定且符合雇佣关系,可能按综合薪资申报;若非全职,通常按劳务费申报。具体需看合同条款及当地法规。
09/11 18:05
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