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如果个人不愿意提供发票，公司支付佣金会面临一些税务风险和合规问题。但可以考虑以下几种相对合理的处理方式： 一、通过灵活用工平台 操作方式： 公司与正规的灵活用工平台合作。将佣金支付业务外包给灵活用工平台。 个人在灵活用工平台上注册为自由职业者，并与平台签订服务协议。 公司将佣金支付给灵活用工平台，平台为个人代扣代缴相关税费后，将税后收入支付给个人。 优点： 灵活用工平台通常具有合规的税务处理流程，可以解决个人无法提供发票的问题，同时降低公司的税务风险。 可以提高支付效率，简化公司的财务操作流程。 缺点： 公司需要向灵活用工平台支付一定的服务费用。 二、以费用报销形式 操作方式： 与个人协商，让其通过提供合法的费用发票来报销获取相当于佣金的金额。例如，个人提供交通、餐饮、住宿等与业务相关的费用发票。 公司按照正常的费用报销流程进行审核和支付。 优点： 在一定程度上可以解决无发票支付佣金的问题。 缺点： 可能存在找票行为不规范的风险，且费用必须与公司业务相关，操作难度较大。 不能完全等同于直接支付佣金，可能无法满足个人的实际需求。 三、调整业务模式 操作方式： 考虑将业务模式进行调整，例如将个人推广服务转化为与个体工商户或小微企业的合作。 个体工商户或小微企业可以为公司开具发票，公司按照正常的业务往来进行支付。 优点： 合规性较高，避免了无发票支付的风险。 缺点： 业务模式调整可能需要一定的时间和成本，且涉及到工商注册等手续。