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老师：我到一个新公司发现很多生产工人都签劳务合同， 总收入高的有十万元左右，按劳务费扣个税的话员工肯定不同意，有什么好的建议吗？
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您好，员工的合同是跟我们公司签的么，他们又不开发票过来，我们还是按工资薪金来申报个税，公司是想规避按工资交五险一金的话，就得找劳务公司，他们可以交最低的社保
09/15 22:19
84784954 
09/15 22:20
及时按照最低社保交，每个人也有一千多
廖君老师 
09/15 22:21
您好，那这个还真的没办法，员工要举报的话，公司要全部补上的，现在这个告一个准来查公司，
84784954
09/15 22:22
合同个公司签的，其实很多小公司都不交社保的
84784954
09/15 22:23
签劳务合同是可以不交社保吧？
廖君老师
09/15 22:23
您好，当然有这样的公司，这也是在冒风险，您网上查一下，只要员工不开心，告公司，公司要把所有的五险都补上，没有败诉的
84784954
09/15 22:24
可以签劳动合同，然后让员工提供无法缴纳社保的证明吗？
84784954
09/15 22:24
如果签劳务合同，我按工资薪金报个税可以吗？
廖君老师
09/15 22:25
您好，不是的，这个根本没有用的，签了是无效 的哦，我也知道企业有这个成本压力，我们公司所有人按最低交，社保找过来了，现在我们高管提高一个档次，才没罚款，交社保是公司必须的义务，真的免不了的。小公司没有交是没有人告
84784954
09/15 22:26
比如员工从未交过社保已经50岁了，及时交了到退休也交不足，没有意义
廖君老师
09/15 22:27
您好，这些我也明白，现在国家社保空亏，不管啥情况，这是强制的哦
84784954
09/15 22:28
或者交灵活就业的社保
廖君老师
09/15 22:29
您好，这个可以的，社保只交一份，我们去社保登记，免参保
84784954
09/15 22:29
那劳务公司的员工可以不交社保吗？要是必须交成本还是由企业承担
廖君老师
09/15 22:30
您好，不可以的，劳务公司可以交最低，必须交
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