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社保全部由个人负担的社保分）录咋做
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如果社保全部个人负担，记账时需确保个人缴费部分全额入账。比如养老保险、医疗保险等，按月计算应缴金额，通过“应付职工薪酬”科目核算，借记该科目，贷记“银行存款”或“库存现金”科目。记得每月都做这样的会计分录，确保财务报表准确反映这一情况。
09/18 16:31
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09/18 16:33
不通过其他应收款科目是吗
84784972
09/18 16:35
也没有工资，就是辞职人员让公司给他多交一个月社保，她把钱转工账
堂堂老师 
09/18 16:35
对于辞职员工要求额外缴纳社保的情况，可直接通过“其他应付款”科目处理。员工转账后，借记“银行存款”，贷记“其他应付款”。之后，根据社保规定，将这笔款项计入社保费用，借记“应付职工薪酬-社保费用”，贷记“其他应付款”。最后，实际缴纳社保时，再从“其他应付款”转出，完成流程。
堂堂老师
09/18 16:37
对，处理辞职员工额外社保需求时，首先员工转账到公司账户，这时做分录：借记“银行存款”，贷记“其他应付款”。接着，将这笔款项视作社保费用，借记“应付职工薪酬-社保费用”，贷记“其他应付款”。最后，实际缴纳社保时，从“其他应付款”转出相应款项。这样操作，既合规又清晰。
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