00:10:00
问题已解决
老师，公司每个月工资30日发放。社保申报在25日之前。社保怎么申报
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
每月先统计员工工资信息，确保准确无误。接着，在社保申报截止日前（通常为25日），登录当地社保官网或使用APP，输入相关信息完成申报。记得保存好申报凭证，便于后续查询和核对。如有疑问，可联系当地社保局咨询。
2024 09/18 21:42
84785039 
2024 09/18 22:17
如果我9月份工资30号发放，25日之前申报社保。我9月份社保怎么报？
堂堂老师 
2024 09/18 22:20
9月工资30日发，社保应在9月内申报。所以，你可以将9月员工工资信息汇总，在9月25日前完成社保申报。确保数据准确，包括工资总额、个人和单位应缴部分。申报后保存好记录，以备查。如果有变动或疑问，咨询当地社保部门。
84785039
2024 09/18 22:27
但是在25日已经结束当月申报了
堂堂老师
2024 09/18 22:29
如果25日过了还没申报，需要尽快与当地社保机构联系，看是否有补申报或延期申报的可能。一般情况下，错过申报期可能会影响权益，比如延迟缴纳影响个人福利到账时间。务必及时沟通，避免影响员工权益。
84785039
2024 09/18 22:37
您的意思就是，我工资没发呢，也得申报？
84785039
2024 09/18 22:37
那按哪个数申报呢
堂堂老师
2024 09/18 22:38
是的，即使工资还没发放，也需要提前预估并申报当月社保。预估时，可以参考上月工资水平，或者根据公司薪酬政策估算。申报时填写预计工资总额，待实际工资发放后，根据实际情况调整。确保申报数据合理，避免后续修改造成不必要的麻烦。
堂堂老师
2024 09/18 22:39
对头！就算工资还没发，也要预估申报。用上月工资或平均工资估计，等实际工资出来再调整。这样能保证社保按时缴纳，避免逾期风险。记得调整时要准确，保持记录清晰，这样操作就妥了。
阅读 118
描述你的问题，直接向老师提问
109
意见反馈
