免费问答

我们是新成立的公司，股东有国资和私企，私企占股60%，国资是最终受益人，有财务制度，有法定代表人，占股60%的私企派了员工来我们新公司工作，该员工是他们的老员工了，都可以签无固定期限的劳动合同，这个员工的社保在原单位交，他们那边就要求我们把该员工的工资转到他们公账，由他们发放，但是个税由我们申报，这样我要怎么处理才合法合规呢

我们申报个税，钱不能发给员工本人，要转到他们的公账，他们说他们给我们出一份情况说明，这样可以吗，我是指税务风险

那社保是对方缴纳 可以跟对方沟通 直接开劳务费大发票给您单位 您用发票入账 不申报个人所得税 对方自己申报 这样操作没什么税务风险

他们说他们的没有这个劳务服务经营范围，没有办法开，合理合法的他们都做不到

请问是经常开具还是偶然开具一次？