免费问答

同学你好 1.计算生产工人薪酬费用分配率以及甲、乙两种产品的分配额：计时工资总额为元，甲、乙两种产品实际生产工时分别为5000工时、300工时，总工时为500+300=800工时。分配率 = 计时工资总额 ÷ 总工时 =60000/800=75 （元 / 工时）。甲产品分配额 = 甲产品工时 × 分配率 = 500*75=37500元。乙产品分配额 = 乙产品工时 × 分配率 = 300*75=22500元。 2.编制职工薪酬费用分配表：| 应借科目 | 成本、费用项目 | 无需分配 | 需分配直接计入生产费用 | 费用合计 ||----|----|----|----|----|| 基本生产 | 甲产品 | 直接人工 | 15000 + 37500 = 52500|52500|| 成本 | 乙产品 | 直接人工 | 13000 + 22500 = 35500|35500|| 制造费用 | 工资费用 | 4000|4000|4000|| 辅助生产 | 运输车间 | 工资费用 | 10000|10000|| 成本 | 供电车间 | 工资费用 | 6000|6000|| 销售费用 | 工资费用 | 2000|2000|2000|| 管理费用 | 工资费用 | 5000|5000|5000|| 应付职工薪酬 | 职工福利 | 5000|5000|5000|| 合计:| | |120000|120000| 3.编制分配职工薪酬费用的会计分录：借：基本生产成本 —— 甲产品 52500—— 乙产品 35500制造费用 4000辅助生产成本 —— 运输车间 10000—— 供电车间 6000销售费用 2000管理费用 5000应付职工薪酬 —— 职工福利 5000贷：应付职工薪酬 120000